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LES COLLABORATEURS DÉTERMINENT LA QUALITÉ

 

Nos collaborateurs déterminent la qualité de nos parkings et de nos services. C’est pourquoi Q-Park accorde beaucoup d’attention à l’adaptation de chacun dans les équipes et dans notre environnement. Q-Park a développé un programme européen interne basé sur nos valeurs Q-Park car ces valeurs doivent nous aider à faire le bon choix dans notre travail quotidien.

 

Pour assurer ce professionnalisme, nous avons identifié des facteurs de succès :

  • une seule organisation internationale avec des principes communs tenant compte de la culture et de la réglementation de chaque pays
  • une structure avec des lignes de communication courtes permettant une bonne circulation de l’information
  • une structure nationale avec des centres de profit.

A cet effet, notre système de développement individuel permet une véritable gestion des carrières en offrant à chaque collaborateur un cadre objectif et motivant d’évolution et de rémunération de ces efforts.

NOS MÉTIERS

  • Agent d’exploitation :ils sont chargés de l’accueil client, de la propreté, de la sécurité et de la maintenance technique des équipements d’un parc de stationnement (ex : matériel de péage).
  • Techniciens : ils sont chargés de la maintenance technique d’horodateurs sur voirie.
  • Les métiers de l’encadrement : le responsable régional, le responsable de centre de profit, le responsable d’exploitation ou son adjoint pour les fonctions intermédiaires
  • Les métiers des fonctions supports : comptable, juriste, contrôleur de gestion, développeur, etc.

NOUS CONTACTER

Nous recherchons actuellement différents types de profils pour nos parcs en France et notre siège à Boulogne-Billancourt. Transmettez-nous votre CV, accompagné d'une lettre de motivation, et nous ne manquerons pas de vous contacter rapidement !
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