Q-Park en Europe

• Présent dans 7 pays européens
• Chiffre d’affaires de 831,1 M€ en 2023, 729.2 M€ en 2022 et 520 m€ en 2021
• 3600 parkings (souterrains, en élévation, en enclos et en voirie) et 706 000 places
• 2ème opérateur de stationnement en Europe
• 2 239 collaborateurs

Q-Park en France

Q-Park France s'impose comme un acteur majeur du stationnement et de la mobilité urbaine. Avec une expertise reconnue et une présence étendue sur le territoire, voici les chiffres qui illustrent notre engagement et notre croissance : 

• 860 collaborateurs dédiés à l'excellence opérationnelle et à l’expérience client 
• Plus de 400 parkings répartis dans plus de 100 villes françaises 
• 300 000 places gérées, dont plus de 150 000 en voirie, suite à l’acquisition de la société SAGS en 2024 250 parkings (souterrains, en élévation, en enclos et en voirie) et 126 353 places
• Une couverture nationale renforcée, notamment en Île-de-France et en Auvergne-Rhône-Alpes 
• 2 000 bornes de recharge électrique déployées pour accompagner la transition énergétique et la mobilité responsable 
• Triple certification QSE (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001), et certification Qualiopi, gage de qualité, de sécurité et d’engagement environnemental 
• Engagement RSE fort, avec des initiatives pour une mobilité plus responsable et inclusive 
• Index de l’égalité professionnelle : Q-Park France Service obtient une note de 88/100 (mise à jour le 19/02/2025) et SAGS Services 99/100 (mise à jour le 01/03/2025)
  
  
  

  Q-Park France Service	Indicateur calculable (1=oui, 0=non)	Valeur de l'indicateur	Points obtenus	Nombre de points maximum des indicateurs calculables
  Ecart de rémunération (en %)	1	2	38	40
  Ecarts d'augmentations individuelles (en points de %)	1	2	20	20
  Ecarts de promotions (en points de %)	1	2,9	10	15
  Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%)	1	100	15	15
  Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations	1	2	5	10
  Total des indicateurs calculables			88	100
  INDEX (sur 100 points)			88	100
  SAGS Services
  Ecart de rémunération (en %)			39	40
  Ecarts d'augmentations individuelles (en points de %)			20	20
  Ecarts de promotions (en points de %)			15	15
  Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%)			15	15
  Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations			10	10
  Total des indicateurs calculables			99	100
  INDEX (sur 100 points)			99	100